Подбор персонала очень ответственный момент в работе любой
организации. Сейчас практически никого не требуется убеждать в том, что
«правильные» люди, мотивированные, обученные, которые владеют
необходимыми для этой работы в данной организации компетенция ми, в
огромной степени определяют триумф бизнеса. Практически не осталось
монопольных рынков, любое ноу-хау быстро крадут конкуренты, поэтому чаще
всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда.
Следовательно,
требуются хорошо обученные люди на «правильном месте». Как же узнать,
кто из них отвечает данному определению, а кто нет? Существует много
подходов к подбору и оценке персонала, и автор, директор по персоналу компании Johnson & Johnson, рассматривает большинство из них. Скачать Система подбора персонала. Обучающее видео Скачать | Download turbobit.net Скачать | Download letitbit.net Скачать | Download shareflare.net